Wie läuft Supervision ab?

Das Verfahren ist strukturiert und bietet damit die beste Gewähr, dass verwertbare Ergebnisse erzielt werden. Wir bieten offene und geschlossene Supervisionsrunden, sowie Einzelsupervision an.

Ablauf

• Fallvorstellung mit den Fragestellungen des Supervisanten
• Entwicklung von Arbeitsannahmen (Hypothesen) und Auswahl durch den Supervisanten
• Entwicklung von Handlungsalternativen (Optionen) und Auswahl durch den Supervisanten
• Auswahl und Enscheidung des Supervisanten

Neben dieser Grundmethodik werden bei Bedarf weitere Methodikbausteine eingearbeitet, z.B.

• Assoziationsrunden
• Rollenspielarbeit
• Konfliktspielbilder
• Methaphernarbeit
• Blitzlichtrunden

Offene Supervisionsrunden

• maximal 6 Teilnehmer (wenn möglich interprofessionell)
• Zeitaufwand 2,5 bis 3 Stunden
• Leitung durch zwei Supervisoren
• Möglichkeit der Besprechung eines eigenen Falles/einer eigenen Konstellation (nicht zwingend)
• nächste Termine

Geschlossene Supervisionsrunden

• Teilnehmerzahl wird von Ihnen in Zusammenarbeit mit mir festgelegt
• Zeitaufwand nach Vereinbarung je nachTeilnehmerzahl
• Leitung durch ein, zwei oder drei Supervisoren
• Termine und Ort nach Vereinbarung

Einzel-Supervision

• Zeitaufwand nach Vereinbarung
• Leitung durch einen Supervisor
• Termine und Ort nach Vereinbarung